Slits ni med komplexitet i era förändringsprojekt och funderar ni över hur ni ska lyckas? Får ni inte ut värde av er förändring eller har ni behov av att öka värdet?
Kanske infört nya agila arbetssätt och/eller processer som behöver integreras i nuvarande strukturer och organisation eller har ni behov av att tydliggöra och förenkla era operativa målbilder?
Har ni parallellt med det även behov av att bemanna lednings, process- och/eller förvaltningsroller....
... Då tycker jag att vi bör ses!
© Copyright rémait